Q&A

どのような在留資格に対応していますか

在留資格の種類や手続きの状況により異なりますが、面接から配属まで3〜6か月程度を見込んでいます。特定技能は比較的短期間での受け入れが可能です。技能実習生は現地での選考や日本語研修、ビザ申請などがあるため、やや長めの期間が必要です。希望されるスケジュールに合わせて最適なプランを提案します。

Q 紹介される人材の日本語レベルはどのくらいですか？
A

面接時にはN4プラス以上の日本語力を保証しており、入国時にはN3レベルでの入社が可能です。現場で円滑にコミュニケーションが取れる人材のみをご紹介します。

代表自身も日本語教員免許があり入国後講習も行っているため日本語力には自信があります。

Q 採用した後のサポート体制はどうなっていますか？
A

入社後もアプリやオンラインで日本語学習を継続サポートし、職場にしっかり定着できるようフォローします。

Q どのような業種や職種に対応してもらえますか？
A

食品製造や介護、建設、農業、ホテル業など幅広い分野に対応しており、ご希望に合わせた人材をご提案します。

Q 特定技能以外の在留資格にも対応していますか？
A

技能実習や特定技能はもちろん、欧米系の高度人材まで多様な在留資格に対応可能ですので、気軽にご相談ください。

面接時には日本語能力試験N4レベル以上を保証しています。山梨を拠点として、母体が日本語学校であり、日本語教員の有資格者が徹底指導しているため、現場ですぐに活躍できる日本語力の高い人材を紹介できます。外国人人材紹介として、介護や製造業、建設業、農業、ホテル業界など、業種ごとに必要な専門用語や業務に関する日本語も事前に学習させています。

配属後も継続的な日本語指導を実施し、オンラインレッスンやeラーニング、アプリを活用した学習サポートを提供し、通訳を介さず円滑にコミュニケーションが取れる環境を整えています。