外国人人材紹介の継続した学習サポート体制

外国人材の受け入れをお考えの企業様に、山梨から外国人人材紹介サービスを展開しています。母体が日本語学校であり、代表自身が日本語教員資格を保有しているため、言語指導には特に力を入れています。

外国人材受け入れで企業様を支援

  • 日本語教員の徹底指導

    言語力

  • 継続的な学習支援体制

    成長性

  • 幅広いビザ対応が可能

    柔軟性

山梨

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言語教育における専門性と実績

外国人人材紹介では日本語学校で有資格者が即戦力となる言語力を育成します

  • Point 01

    配属後も学習を続けられる日本語教育

    外国人材が実際の職場で円滑にコミュニケーションを取れるよう、配属後の日本語学習も継続して支援しています。母体の日本語学校がアプリやオンラインツールを活用して学習機会を提供し、仕事をしながら日本語を学べる環境を整備。通訳を介さず業務を進めやすい環境づくりを支え、企業様側の負担軽減にもつなげています。

  • Point 02

    多様な在留資格・人材に対応できる体制

    外国人材の採用に関するさまざまなご要望に応えられるよう、技能実習や特定技能に加えて、欧米系の高度人材にも対応しています。山梨県甲州市を含む地域の企業様からのご相談はもちろん、全国からのご依頼にも対応し、企業様の人材確保を外国人人材紹介でサポートしています。

  • Point 03

    費用面にも配慮した受け入れサポート

    外国人材の受け入れを検討する企業様が相談しやすいよう、料金体系にも配慮しています。ご相談からビザ手続き開始までは、日本語学校のサポートにより費用はいただきません。甲州市をはじめとする山梨県内だけでなく、遠方の企業様にもご検討いただきやすい料金設定とし、初めて外国人材を受け入れる企業様からのご相談にも対応しています。

お気軽にご連絡ください

※営業電話固くお断り

営業時間 9:00~18:00

Company

都留市を拠点に全国の企業様へ外国人の人材紹介サービスを展開しております

株式会社Grapes

住所

〒402-0005

山梨県 都留市 四日市場 89-6

Google MAPで確認
電話番号

0554-56-7997

0554-56-7997

※営業電話固くお断り

営業時間

9:00~18:00

定休日

土,日,祝

代表者名 小林 健太
都留市に拠点を構え、全国の企業様に対応しております。お電話やオンラインでのご相談も承っており、遠方の企業様でも気軽にお問い合わせいただけます。営業時間は平日朝から夕方までとなっており、土日祝日は定休日です。

株式会社Grapes 青森事業所

住所

〒034-0303

青森県十和田市法量焼山64-198

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電話番号

0554-56-7997

0554-56-7997

※営業電話固くお断り

営業時間

9:00~18:00

定休日

土,日,祝

代表者名 小林 健太

青森県十和田市にも支店を展開し、全国の企業様に対応しております。お電話やオンラインでのご相談も承っており、遠方の企業様でも気軽にお問い合わせいただけます。

株式会社Grapesのこだわり

全国へ山梨から質の高い外国人材を安定してご紹介します

全国の企業様へ外国人人材紹介によるサポートを行っています

外国人材の採用では、企業様が求める人材をご紹介することだけでなく、日本で働く外国人材が安心して仕事を続けられる環境づくりも大切にしています。株式会社Grapesでは、山梨県甲州市をはじめ全国の企業様を対象に、採用から配属後まで継続したサポートを行っています。 代表自身が海外で働いた経験を持ち、異なる文化や環境の中で仕事をする難しさや不安を経験してきたからこそ、企業様と外国人材の双方に寄り添った対応を心がけています。 人材の選考では、企業様が希望される人物像や仕事内容を踏まえて候補者をご紹介。面接についても、企業様にご納得いただけるまで何度でも対応しています。技能実習生、特定技能外国人、高度人材など幅広いビザに対応できる体制を整え、食品製造・介護・建設・ホテル・農業など、さまざまな業種での外国人材受け入れを支援しています。 また、配属後も母体となる日本語学校による継続的な支援を行っています。仕事を始めてからも日本語を学べる環境を整えることで、職場でのコミュニケーションを支え、外国人材が長く働ける環境づくりにつなげています。 さらに、各国の言語に対応できる体制を整え、企業様と外国人材との間で必要となるコミュニケーションもサポートしています。 甲州市を含む山梨県内の企業様はもちろん、全国からのご相談にも対応しています。外国人人材紹介の専門家として、一社ごとの人材に関する課題に丁寧に向き合い、採用後の支援まで継続して行うことで、企業様との長期的なパートナーシップを築いていきます。

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